Iliescu, D. (2019). Conflictul, ambiguitatea şi supraîncărcarea de rol, ca predictori ai comportamentelor negative de control al stresului ocupaţional. Psihologia Resurselor Umane, 2(2), 34–41. Retrieved from https://www.hrp-journal.com.new-skills.eu/index.php/pru/article/view/114